役職分類 説明
役職クラスコード/役職: F0002 / 大学プランナー
採用レベル: ティア1
FLSA: 免除される
学年： 15
スタッフの職位分類について説明します。ポジション募集のお知らせではありません。現在の求人の説明を表示するには、次のサイトにアクセスしてください。UNMジョブズおよび「投稿を検索」して、現在応募を受け付けているポジションを表示します。
以下の記述は、この分類に割り当てられた役職に特徴的な一般的な機能と責任レベルを大まかに説明することを目的としています。これらは、そのように分類された個々の役職に適用される特定の義務と前提条件の完全なリストとして見られるべきではありません。
まとめ
大学建築家兼UNM計画・設計・建設ディレクターの指揮の下、キャンパススペースの効率的利用を改善し最大化するための大学のキャンパスマスタープランと施設計画の取り組みを分析、開発、調整します。機関の学術、研究、社会奉仕の使命を推進する物理的環境を作り出すのに役立ちます。複数の社内外の関係者間の取り組みを調整し、技術および専門スタッフのチームを監督します。
義務と責任
- 必要に応じて、UNM メインキャンパス、分校キャンパス、およびその他の UNM 所有地に関するキャンパスマスタープランを分析、開発、維持、実施する大学の取り組みを主導、組織、調整します。
- 大学の景観、施設、都市開発、公共事業、交通システム、情報技術、オープンスペースの計画に関して、内部および外部の委員会を促進し、コミュニティの意見を求め、キャンパスの構成員と協力し、外部のコンサルタントと相談します。
- キャンパス計画の取り組みが大学の確立された使命、目的、戦略計画、および規制要件と確実に一致するように、組織的なプロセス、ガイドライン、基準を開発および実装します。
- キャンパス計画や施設開発プロジェクトを管理します。外部コンサルティング リソースの管理においてクライアントのリーダーシップを発揮します。
- 通常、雇用、解雇、業績評価、トレーニング、仕事の割り当て、問題解決に関する推奨事項が含まれる要員を監督します。
- 建物の敷地、景観、照明、駐車場、交通システム、その他の関連インフラストラクチャコンポーネントを含むキャンパス計画のさまざまな問題について調査を実施し、データを分析し、推奨事項を作成します。
- 傾向を調査し、戦略的なキャンパスの物理的成長のニーズを決定し、キャンパス施設と不動産開発のための即応性のある包括的なマスタープランの確立の促進とサポートを提供します。
- キャンパス施設、土地利用、開発の問題に対処するための長期計画と戦略的問題解決の推進者。キャンパス開発計画との整合性および/または改訂を確保するために、大学の 5 年間の資本予算計画の年次更新に参加します。
- 組織全体の目標、目的、ポリシー、運営基準と一致する、効果的な部門運営ポリシー、システム、および手順を確立および実装します。
- 与えられた職務に関連するさまざまな業務を遂行します。
職務の最低要件
- 直接関連する研究分野の学士号。指定された職務と責任に直接関連した少なくとも 7 年の経験。
- 認定機関で最低教育要件を上回る修了した学位は、1 年ごとに経験の代わりに使用できます。
必要な知識、スキル、能力
- 仕事の割り当ての整理、優先順位付け、スケジュール設定など、従業員を監督および訓練する能力。
- 業務と手順の検討と再設計、ポリシーの策定、新しい戦略と手順の開発と実装のスキル。
- 協力的な職場環境を育む能力。
- 専門分野におけるテクノロジー、テクニック、問題、アプローチの現在および新たなトレンドに関する知識。
- ユーザー要件を分析し、プロジェクト計画に優先順位を付けて開発し、複数のプロジェクトを同時に管理できる実証済みの能力。
- 高度な口頭および書面によるコミュニケーション スキル、および小規模および大規模なグループに対して効果的にプレゼンテーションを行う能力。
- プロジェクト計画とプロジェクト管理における高度なスキル。
- ワードプロセッサ、スプレッドシート、プレゼンテーション ソフトウェアの使用を含む、優れたコンピュータ スキル。
- 管理者レベルまたは監督者レベルで習得した実証済みのプロジェクト リーダーシップ スキル。
- キャンパスの計画と開発原則に関する幅広く深い知識と理解。
- 敷地計画と建築基準、ADA、OSAA、およびその他の関連する建築規制に関する高度な知識。
- キャンパス計画情報を調査・分析し、結論を導く優れた能力。
- キャンパス計画情報を調査および分析し、結論を導く能力。
- 計画と都市デザイン、持続可能性、空間計画、敷地デザインおよび/または景観建築の分野で実証された知識。
- 問題を定義して統合し、問題を特定し、解決策の要素を統合して一貫した行動計画を作成する能力。
- 会議、リトリート、ワークショップ、公開フォーラムを計画、開発、組織、文書化し、促進する実証済みの能力。
- 口頭、テキスト、グラフィック、ビジュアル、公式および非公式のコミュニケーション スキルを開発しました。
- 公共情報とコミュニティ関係の概念、原則、方法論、技術に関する高度な知識、および計画と実施にそのような関係者を考慮に入れる能力。
- 高度なデザイン管理スキル。サイト開発の問題について直接部下やチームにコンサルティングを行う能力。
- 専門分野の下位レベルのスタッフにトレーニング、指導、運用サポートを提供できる実証済みの能力。
労働条件と肉体的労力
- 身体的リスクにさらされないか、または非常に限定されています。
- 作業は通常、典型的な屋内/オフィスの作業環境で行われます。
- 身体的な努力はまったく必要ないか、または非常に限られています。
ニューメキシコ大学は、大学が必要とするすべてのトレーニングを提供します。オシャ従業員の安全を確保するため。
改訂日: 2019/08/26
FAQs
プランナー業務とは何ですか？ ›
プランナーとは、主に何かプロジェクトを企画したり、立案をする仕事のことです。 業界によって業務内容は大きく異なりますが、基本的には各分野の専門知識を生かしながら、企画や立案を行っていきます。 プランナーの種類によっては企画・立案以外に、顧客の課題解決まで担当することもあります。
イベントプランナーの仕事内容は？ ›イベントプランナーの仕事の内容
イベントの企画が確定すると、まず情報を収集したり、現地視察をしたりして、イベントの目的に最もふさわしい演出方法を検討する。 そして、会場作りから、パンフレットなどの制作物、会場内の音響や照明、美術効果、宣伝やPRに至るまで、総合的にプロデュースしていく。
「イベントコーディネータ」とは、博覧会、コンサート、スポーツイベントやセミナーなど様々なイベントを企画し、当日の準備や運営を行う職業です。
イベントプランナーとイベントプロデューサーの違いは何ですか？ ›イベントを企画立案するのがイベントプランナーですが、その企画を成立させるのがイベントプロデューサーです。 場合によっては、イベントプロデューサーがプランナーを兼ねることもあります。 イベントプロデューサーは、予算の組立て、会場手配、設営、スタッフの配置・管理、宣伝・広告活動などをトータルに行う、現場の総責任者です。
プランナーとディレクターの違いは何ですか？ ›ディレクターは制作現場の責任者で、プロデューサーの部下にあたります。 全体を統括するプロデューサーに対し、グラフィックやWeb、映像などの部門別に配置され、特定の分野の責任者として、それぞれの現場を取り仕切ります。 クライアントの意向を受けて、どんな広告を作るかを企画・立案するポジションがプランナーとなります。
プランナーになるには？ ›ウエディングプランナーになるには、特別な学歴は必要ありません。 ただし、短期間でブライダルに関する専門スキルを身につけるなら専門学校、一般教養まで広く学びたいなら大学・短大に進学するのが望ましいです。 最近では、ウエディングプランナーになるための観光学科や国際観光学科、経済学科など学科をもつ4年制大学や短大もあります。
イベント関係の仕事の給料はいくらですか？ ›イベントスタッフの仕事の平均年収は約361万円。 日本の平均年収と比較すると低い傾向にあります。 月給で換算すると30万円、初任給は21万円程度が相場のようで、アルバイト・パートや派遣社員では平均時給がそれぞれ1,024円、1,323円となっています。
イベント会社で働くには？ ›イベント業界で働くためには
どちらにしても、特別な資格は必要ありません。 イベント業界で働きたいという熱意さえあれば、広く門戸は開かれています。 また、イベント業界に適合するかどうかが不安な人は、アルバイトやインターンを募集している会社で実体験を積む方法がおすすめです。
- ○企画 ...
- ○制作 ...
- ○運営 ...
- ○イベントプロデューサー ...
- ○イベントディレクター ...
- ○イベントアシスタントディレクター ...
- ○イベントスタッフ ...
- ○学歴は「大卒以上」が基本
どんな仕事なの？ 展覧会やイベントの企画で、主催者の目的やテーマに応じて、出典作品や出席者などを選択・調整し、予算やスケジュールなど実務面全体を担当する。 職業というより役割なので、資格は必要ないが、学芸員資格や海外の美術館、博物館でキュレーター（学芸専門職）の研修を受けておくと仕事の分野が広がる。
イベントコンパニオンになるには？ ›
イベントコンパニオンとして活躍するためには
イベントコンパニオンとして働くには、一般的に事務所に所属することが一般的です。 まずは、イベントコンパニオンの仕事を扱っている事務所を探し、面接を受けましょう。 人気の事務所になると求められる容姿のレベルはモデル並みと非常に高く、所属することすら難しいということも。
商品のコンセプトに合った色彩を提案する
住宅や建物の内装や外装、服飾品、家電機器、店舗ディスプレイなど、さまざまな場面で最適な色の組み合わせを提案するのがカラーコーディネーターの主な仕事だ。 仕事の進め方は扱う対象によって異なるが、基本的には、その商品のコンセプトを理解するところから、色のイメージを膨らませていく。
クライアントの要望に応じたアーティストを提案し、コンサートを仕切るのがイベンター（プロモーター）の仕事です。 コンサートのコンセプトづくりから、予算管理、スケジュール調整、会場の選定、アーティストの同意確認、スタッフの手配、宣伝プロモーションなど幅広く関わっていきます。
プロモーターとイベンターの違いは何ですか？ ›しかしあえていうなら、イベンターはイベントを成功するために準備や企画を行う人。 プロモーターは準備や企画の作業を行う人と、分けられることがあるそうです。
コンサートプロモーターとイベンターの違いは何ですか？ ›コンサートを実現するために準備をするのがイベンター。 どういうコンサートを作っていくのかという作業（宣伝、広告等も含め）もするのがプロモーター。
WEBプランナー どんな仕事？ ›Webプランナーの主な仕事内容は、Webサイト制作の設計を行うことです。 クライアントからの要望や打ち合わせの内容をまとめ、Webサイトを構築するために設計（プランニング）を行い、制作者側に伝えます。
広告プランナーとは何ですか？ ›1. 広告プランナーとは
広告プランナーは、クライアントの課題を広告を使って解決する職業です。 「広告」とひとことでいっても、テレビや雑誌、Webなど媒体はさまざま。 いずれかのメディアに特化したプランナーもいれば、複数のメディアを組み合わせた企画を提案するプランナーもいます。
デザイナーはどんな仕事をするの？ デザイナーは、雑誌やポスター、ファッションアイテム、電化製品など、さまざまな「モノ」のデザインに携わる仕事です。 活躍する業界や領域によって求められるスキルやセンスは異なりますが「クライアントの要望に合ったデザインを考案する」という点では共通しています。
ディレクターとは何ですか？ ›ディレクター（director）とは監督や指揮者を意味する語で、複数のクリエイターやプログラマーが協力して制作物をつくる際に必要な役割です。 主に映像やデザインなどの制作が円滑に進むよう、人材とスケジュールの調整・管理をする役割があり、Web制作の現場にもディレクターが置かれます。